+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Расчет бл за 2014 и 2015

Расчет бл за 2014 и 2015

Заполнять листок нетрудоспособности шариковой ручкой либо использовать чернила другого цвета нельзя. Соловьеву В. Инженер Ножкин Г. Сомова А.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расчет декретного отпуска

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Калькулятор расчета больничного листа

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Для расчета пособия по временной нетрудоспособности, причитающегося работнику, следует определить его трудовой стаж, расчетный период, суммы, включаемые в расчет больничного, а также посчитать средний дневной заработок.

Кроме того, нужно знать некоторые нюансы законодательства. В статье мы рассмотрим, как правильно производятся оплата больничного и расчет больничного. Законодательство предусматривает ряд страховых случаев, при которых работающим гражданам РФ положен оплачиваемый больничный ч. Такими случаями являются:. При этом пособие в связи с заболеванием или травмой работника компания оплачивает только за первые три дня болезни, остальные дни — за счет ФСС России.

Другие страховые случаи ФСС России оплачивает с первого дня болезни п. Право на больничный имеют не только работающие граждане, но и те, кто заболел в течение 30 дней после увольнения независимо от основания , а также те, кто заболел в период между заключением трудового договора и его аннулированием ч.

Временно и постоянно проживающие работающие в РФ иностранцы могут получать больничный без учета такого ограничения ч. На практике бухгалтер может столкнуться с ситуацией, когда больничный не положен работнику например, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, отпуске по беременности и родам, административном отпуске п. Такой больничный лист оплачивают только за период, не совпадающий со временем, когда пособие не положено.

Рассмотрим на примере. У сотрудницы, находящейся в ежегодном отпуске в период с 5 по 11 февраля г. Она не сообщила врачу, что находится в отпуске, и получила больничный с 9 февраля. Бухгалтеру следует рассчитать пособие по временной нетрудоспособности только за дни с 12 февраля г.

При этом больничный выплачивается полностью за счет ФСС России. Также у бухгалтера может возникнуть вопрос: как долго работник вправе находиться на больничном? Листки нетрудоспособности выдаются на все время, пока человек нетрудоспособен. Однако оплачиваемое время болезни имеет свои пределы в зависимости от вида страхового случая ст.

Работник-инвалид болел с 20 февраля по 5 июля г. Первый больничный должен быть оплачен за период с 20 февраля по 19 июня г. Второй — с 15 сентября по 14 октября г. Третий оплачивают только за период с 1 по 15 января г. При этом в первом случае фирма выплатит больничный с 20 по 22 февраля за 3 дня , ФСС России — с 23 февраля по 19 июня за остальные дни.

Во втором случае фирма — с 15 по 17 сентября за 3 дня , ФСС России — с 18 сентября по 14 октября за остальные дни. В третьем случае фирма — с 1 по 3 января за 3 дня , ФСС России — с 4 по 15 января остальные дни. Следует помнить, что если на момент наступления болезни человек трудится у нескольких работодателей, то порядок выплаты больничного различается в зависимости от того, работал он в двух предшествующих календарных годах у этих же и или у других работодателей ч.

Определение страхового стажа. Размер больничного пособия зависит от стажа работника. Чтобы его рассчитать, необходимо ознакомиться с трудовой книжкой работника и иными имеющимися подтверждающими документами трудовыми договорами, выписками из приказов, лицевыми счетами и ведомостями на выдачу заработной платы и т. В стаж включают периоды работы по трудовому договору, периоды государственной гражданской или муниципальной службы, периоды деятельности в качестве ИП, нотариуса, частного детектива, частного охранника, периоды прохождения военной службы и иные периоды, указанные в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам далее — Правила пп.

Определение расчетного периода. Расчетный период для больничного — это предыдущие два календарных года трудовой деятельности работника. Так, для болезни, начавшейся в году, расчетным периодом будут и годы.

Если сотрудник работал менее шести месяцев, то размер больничного, исчисленного из его заработка в расчетном периоде, не может быть больше МРОТ. Отметим, что, если сотрудник находился в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком в одном или обоих годах расчетного периода, этот год можно заменить на другой, непосредственно предшествующий наступлению страхового случая если от замены сумма пособия получится больше ч.

При этом чтобы произвести замену, бухгалтер должен иметь заявление работника и сведения о его заработке, облагаемом страховыми взносами в ФСС России, в соответствующие годы если это заработок, полученный у других работодателей, — либо в виде справки о зарплате по утвержденной форме утв. Определение сумм, включаемых в расчет больничного. Далее следует определить сумму всех выплат и иных вознаграждений в пользу работника, на которые начислены страховые взносы в ФСС России за расчетный период ч.

Расчет среднего дневного заработка. Сумму заработка за два года следует разделить на и сравнить с МРОТ, установленным на день начала болезни, умноженным на 24 и деленным также на , взяв в результате большее п. Правительства РФ от При этом следует помнить, что заработок учитывают за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную на соответствующий год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС России ч.

Для года она равна рублей пост. В некоторых случаях для расчета среднего дневного заработка используют МРОТ например, если сотрудник вообще не имел заработка или его среднедневной заработок, рассчитанный из зарплаты, получается меньше, чем рассчитанный из МРОТ. Расчет суммы больничного. Полученную цифру среднего дневного заработка надо умножить на процент, установленный в зависимости от страхового стажа работника, и на количество дней болезни с учетом следующих условий ст.

Сотрудник болел с 15 по 19 февраля г. Теги: бухучет и отчетность , оплата труда , трудовые отношения , формы документов. Круглый стол "Законодательные инициативы: медицинские осмотры, диспансеризация и вакцинация — залог охраны общественного здоровья". Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" ФЗ от Налоги и бухучет. Новости и аналитика Аналитические статьи Больничный Больничный 19 августа Оплата больничного Законодательство предусматривает ряд страховых случаев, при которых работающим гражданам РФ положен оплачиваемый больничный ч.

Такими случаями являются: утрата трудоспособности вследствие заболевания или травмы в том числе операции по искусственному прерыванию беременности или ЭКО ; необходимость осуществления ухода за больным членом семьи; карантин самого работника, его ребенка в возрасте до 7 лет посещающего дошкольную образовательную организацию или другого члена семьи, признанного недееспособным; осуществление протезирования по медицинским показаниям в стационаре; долечивание в санаторно-курортных организациях на территории РФ непосредственно после оказания медицинской помощи в стационаре.

Ситуация 1 В г. Среднедневной заработок составляет: руб. При этом минимальный средний дневной заработок составляет: руб. Таким образом, размер причитающегося пособия составляет: ,73 руб. Фирма выплатит: ,92 руб. Ситуация 2 В г. Таким образом, размер причитающегося пособия составляет: ,6 руб.

Фирма выплатит: ,4 руб. Подписаться на наш канал в Яндекс. РУ в ваши источники в Яндекс. Новостях Подписаться на материалы рубрики Другие материалы рубрики.

Больничный-2016

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Для расчета пособия по временной нетрудоспособности, причитающегося работнику, следует определить его трудовой стаж, расчетный период, суммы, включаемые в расчет больничного, а также посчитать средний дневной заработок. Кроме того, нужно знать некоторые нюансы законодательства.

Какими нормативными актами регулируется оплата больничных в году. Расчетный период для больничного после декрета. Как рассчитывается и оплачивается больничный лист после декретного отпуска.

Документом, удостоверяющим болезнь работника, является листок по временной нетрудоспособности. Именно на основании такого листка бухгалтер должен назначить соответствующее пособие. О том, как это сделать — в статье. Оплатить можно только тот листок нетрудоспособности, который предоставлен работником до истечения шести месяцев со дня восстановления им трудоспособности. Об этом сказано в части 1 статьи 12 Федерального закона РФ от 29 декабря г.

Расчет больничного в 2015 году

Тема: Закупки по ФЗ: что нужно знать заказчику? Лица, работающие в рамках гражданско-правовых договоров например, подряда или поручения , не могут претендовать на пособие. Для расчета больничного нужно определить: — страховой стаж сотрудника; — его средний заработок за два календарных года, предшествующих году наступления болезни; — среднедневную сумму пособия; — максимальную среднедневную сумму пособия, на которое имеет право сотрудник; — сумму пособия, причитающуюся к выплате она не должна превышать его размер, рассчитанный исходя из максимальной средней дневной суммы пособия. В стаж включают периоды: — работы по трудовым договорам; — государственной гражданской и муниципальной службы; — деятельности, в течение которой сотрудник подлежал обязательному соцстрахованию и уплачивал взносы на соцстрахование например, вел деятельность как индивидуальный предприниматель или занимался частной практикой в качестве нотариуса, охранника, детектива и т. Обратите внимание: время, в течение которого сотрудник фактически не работал, но состоял в трудовых отношениях с фирмой-работодателем, учитывают при подсчете стажа в общем порядке, например период нахождения в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет. Так, с сотрудником, ушедшим в отпуск по уходу за ребенком, трудовой договор не прекращается. Следовательно, это время должно быть учтено при подсчете стажа. Чтобы определить стаж, бухгалтеру следует получить у сотрудника все документы, подтверждающие периоды работы, включаемые в страховой стаж. Основным документом является трудовая книжка.

Как сделать расчет больничного после декрета?

Рассчитать ,больничный онлайн. Инструкция: как работать с электронными больничными. Такой порядок расчета применяйте вне зависимости от причины нетрудоспособности болезнь самого сотрудника, члена его семьи, бытовая травма, несчастный случай на производстве и т. Далее приведем расчет больничного листа в и году. Обратите внимание: правила расчета больничных пособий в и годуха различаются.

В этом году расчет больничного производится по новым правилам.

Расчет и оформление выплат сотрудникам. Пошаговый алгоритм расчета пособия по временной нетрудоспособности с формулой и примерами. Бесплатный калькулятор больничного для самопроверки. Определите страховой стаж сотрудника Размер выплаты больничного зависит от страхового стажа — общего количества лет, которые проработал человек.

Расчет и оплата больничного листа по временной нетрудоспособности в 2016 году

.

.

Расчет и оплата больничных в 2015 году

.

При расчете больничного в году нужно учитывать заработок, в ФСС за предыдущие два календарных года — й и й.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2019 oxrana-centr.ru