+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Отчисление алиментов из зарплаты по заявлению работника

Отчисление алиментов из зарплаты по заявлению работника

Тема удержания алиментов является актуальной не только для самих работников, выплачивающих денежное содержание, но также для лиц, которые его получают и для работодателей, которые производят их отчисление. При этом сотрудник может инициировать данные выплаты добровольно, написав на имя руководства компании, в которой он трудится, соответствующее заявление. О том, как происходит отчисление алиментов по инициативе самого трудящегося из его заработной платы пойдет речь в представленной статье. Основаниями для удержания денежного содержания из заработанной платы работника являются такие обстоятельства:.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Может ли работодатель удерживать алименты на основании заявления работника?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Возможно ли удержание алиментов на основании заявления работника без исполнительного листа?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Добрый день! А вот имеем ли мы право производить удержания без указанных документов на основании заявления сотрудника, который добровольно хочет, чтобы удержания алиментов были произведены из заработной платы?

Чем регламентирован такой порядок, и есть ли в таком случае ограничения на сумму удержаний. А где это прописано? Цитата Надежда Ал : Спасибо! Рассчитать бесплатно. Обязанность администрации организации удерживать алименты : Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и или иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и или иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

Цитата Указание от 30 марта г. Основаниями к удержанию и переводу алиментов с пособий по безработице стипендий являются: исполнительные листы в случае их утраты - дубликаты ; письменные заявления граждан о добровольной уплате алиментов; отметки записи органов внутренних дел в паспортах о том, что в соответствии с решениями судов эти лица обязаны к уплате алиментов, и сообщения органов внутренних дел о наличии таких отметок записей в паспортах.

В письменном заявлении лица, изъявившего желание добровольно платить алименты, должны быть указаны: фамилия, имя, отчество и адрес заявителя; фамилия, имя, отчество и адрес лица, которому следует выплачивать или переводить алименты; фамилия, имя, отчество, день, месяц и год рождения детей или других лиц, на содержание которых следует удерживать алименты; размер алиментов на содержание несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме или в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины пособия по безработице, стипендии, получаемой во время профессиональной подготовки, переподготовки по направлению службы занятости; размер алиментов на содержание нуждающихся в материальной помощи родителей, супругов, других лиц - в твердой денежной сумме; дата, с которой следует производить удержания.

При несоблюдении этих требований заявления к исполнению не принимаются. Цитата Статья Ограничение удержаний из заработной платы : Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Цитата статья ТК РФ : Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику , за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Цитата Надежда Ал : Ну вот нашла информацию только для служб занятости: Цитата Указание от 30 марта г. Спасибо большое! Сейчас смотрят. Как переквалифицироваться и сменить профессию главному бухгалтеру со стажем 15 лет? Нужно ли повторно проводить СОУТ при трудоустройстве еще одного продавца?

Можно ли отказать ФНС в предоставлении информации за периоды до года вне рамок камеральной проверки? Откуда взялась недоимка по страховым взносам? Смотрят тему: гость. Воронеж 5 декабря в Цитата Надежда Ал : Спасибо! Попробуйте изучить ст. Как я понимаю, всё-таки не будет нарушением, если данный текст принять за основу и в организации, где трудится сотрудник. Поправьте, всё-таки, если не права.

В данном случае речь идет не об удержании, а о волеизъявлении работника. Работник может сам перечислять деньги на содержания ребенка.

В случае судебного разбирательства с бывшей супругой не важно, перечислялись ли деньги работодателем по просьбе работника или самим работником. В случае перечисления денежных средств работодателем у последнего возникает проблема: как определить сумму, которую необходимо перечислить бывшей супруге работника.

При наличии исполнительного листа удержания производятся с выплат, которые указаны в соответствующих НПА, а в случае написания заявления работником чем руководствоваться? Одно дело, когда работник пишет заявление на единовременное перечисление, скажем, 10 т. Работодатель вправе пойти навстречу работнику или отказать ему. Но когда заявление не содержит конкретной суммы, и эту сумму работодатель должен определить самостоятельно, да еще и удержать!

Наиболее разумный вариант: отказать сотруднику в удовлетворении заявления, сославшись на статьи и ТК РФ:. В иерархии законодательства Трудовой кодекс выше Указания службы занятости.

Кроме того, Указание касается только уплаты алиментов с пособия по безработице и неприменимо к зарплате трудоустроенного населения. Руководствоваться этим документом опасно, несмотря на то, что он прошел регистрацию в Минюсте. Нашла на сайте "Гарант-Сервис-Смоленск". ОТВЕТ: Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работодатель не вправе удерживать алименты на основании заявления работника.

Обоснование вывода: Согласно ст. Так, в соответствии со ст. Таким образом, администрация учреждения обязана удерживать алименты только на основании вышеуказанных документов.

Поэтому мы полагаем, что заявление работника само по себе не позволяет производить удержание. Оно может являться основанием для удержаний только тогда, когда такой порядок установлен конкретной нормой федерального закона. Поскольку ни ТК РФ, ни иные федеральные законы соответствующей нормы не содержат, полагаем, что работодатель не вправе по заявлению работника осуществлять указанное в вопросе удержание смотрите также письмо Федеральной службы по труду и занятости от Существует и иная позиция, согласно которой работодатель вправе производить любые удержания из заработной платы работника при наличии заявления последнего смотрите, например, статью С.

Сторонники этой точки зрения утверждают, что трудовое законодательство не содержит ограничений на удержания из заработной платы по заявлению работника. Отмечается также, что подобные отношения имеют гражданско-правовой характер и не являются трудовыми, поэтому ст. В судебной практике также встречаются примеры, когда суды высказывают аналогичную позицию решение Красногвардейского районного суда г. При этом, однако, упускается из виду, что заработная плата, из которой производятся удержания, является элементом трудовых отношений.

И именно в рамках этих отношений законодателем приняты меры к охране зарплаты от различных удержаний. Между тем обращаем Ваше внимание, что нормы ст. Согласно п. В соответствии с частью пятой ст. То обстоятельство, что законодатель допускает исключения из правила о выплате зарплаты непосредственно работнику, не означает, что с согласия работника его заработная плата может быть перечислена любому лицу.

Конституционный Суд РФ в определении от Таким образом, по нашему мнению, в рассматриваемой ситуации работодателю необходимо выплатить перечислить работнику всю сумму причитающейся ему заработной платы. Работник, получив всю сумму причитающейся ему заработной платы, может распорядиться деньгами по своему усмотрению, в частности перечислить часть заработной платы в качестве добровольной выплаты алиментов. К сведению: Различными специалистами Правового управления Роструда по рассматриваемому вопросу высказываются противоположные мнения.

Если в уже упомянутом письме от

Взыскание алиментов с работника

Под алиментами понимаются денежные средства на содержание несовершеннолетних детей или совершеннолетних нетрудоспособных членов семьи. Когда от работника нужно получать заявление на удержание алиментов, расскажем в нашей консультации, а также приведем образец соответствующего заявления. Алименты могут удерживаться из зарплаты работника на основании полученного исполнительного листа, судебного приказа, нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов. Такие документы для работодателя являются обязательными к исполнению и не требуют одобрения работника. Работодателю достаточно издать приказ о взыскании алиментов с работника и начать удерживать суммы в пользу третьих лиц.

Обязанность по расчету и удержанию алиментов ложится на плечи. Взыскание алиментов с сумм зарплаты и иных выплат.

Анастасия Шевченко. Из этой статьи вы узнаете: каковы условия и порядок удержания алиментов при разных вариантах взыскания — по инициативе работника, по заявлению получателя алиментов при наличии исполнительного листа и в принудительном порядке. Что можно сделать на практике: правильно удерживать алименты из зарплаты работника при разных вариантах взыскания. Закон от

Отчисление алиментов из зарплаты по заявлению работника

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация.

Заявление на удержание из заработной платы алиментов

Удержание алиментных платежей из зарплаты происходит в размере, указанном в исполнительном документе — это исполнительный лист, судебный приказ либо добровольное нотариальное соглашение. Бухгалтерия имеет право удерживать алименты только на основании одного из этих документов. Работник может лично принести в бухгалтерию нотариальное соглашение и приложить к нему заявление об удержании алиментов из зарплаты. В статье можно ознакомиться с принципами написания заявления и его образцом.

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности.

Судебные приставы высылают для взыскания алиментов из зарплаты работников копии исполнительных листов. Документ нужно исполнять так же, как оригинал. Однако удержать алименты можно не со всех выплат.

Удержание алиментов по заявлению работника

Под алиментами понимаются денежные средства на содержание несовершеннолетних детей или совершеннолетних нетрудоспособных членов семьи. Когда от работника нужно получать заявление на удержание алиментов, расскажем в нашей консультации, а также приведем образец соответствующего заявления. Алименты могут удерживаться из зарплаты работника на основании полученного исполнительного листа, судебного приказа, нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов. Такие документы для работодателя являются обязательными к исполнению и не требуют одобрения работника.

.

Удержание алиментов из зарплаты

.

Порядок удержания алиментов на детей из зарплаты в году по шагам взыскания алиментов будет заявление работника об отчислении алиментов на.

.

Удержание алиментов из заработной платы по исполнительному листу 2019

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Мина

    Олеся МилаяСколько услуги стоят?

  2. tucomptaros

    Спасибо, было интересно.

  3. nudagastjes

    Подскажите планируем купить участок в ДНП. В связи с вступлением нового закона есть ли какие риски что замлю переведут в другой статус. Сейчас там можно строить жилой дом и в нем прописаться. Или лучше подождать вступления закона в силу. Спасибо

  4. Инна

    Не отвечайте вовсе и у следователя ничего не будет (тогда сами себя точно не оговорите), и адвокатне нефиг платить

© 2018-2019 oxrana-centr.ru