+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как списать выданные безвозмездно билеты в театр

Как списать выданные безвозмездно билеты в театр

Также рассказываем о налогообложении операций по безвозмездной передаче имущества. С безвозмездной передачей товаров, результатов работ и услуг мы сталкиваемся довольно часто. Это ситуации, когда передаются:. Список этот можно продолжить. Иногда такие передачи обусловлены обычаями делового оборота и традициями, принятыми в обществе. Иногда напрямую связаны с экономической выгодой, которую можно будет получить в будущем.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как СПИСАТЬ на ЕГЭ? (Анимация)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Подарки для детей сотрудников

Первичные профсоюзные организации могут совершать различные хозяйственные операции: получать членские взносы, пожертвования и иные поступления, выплачивать материальную помощь, приобретать и вручать подарки в связи с торжественными мероприятиями, выдавать займы членам профсоюза и т. Все они должны быть отражены в учете, а в некоторых случаях необходимо также исчислить и уплатить налоги. Причем бухгалтерский и налоговый учет в первичных профсоюзных организациях имеет свою специфику.

Главный фактор, который должен быть принят во внимание, — это наличие или отсутствие у первичной профсоюзной организации статуса юридического лица. Дело в том, что Федеральный закон от Но тогда профсоюз и не приобретает соответствующих прав, в частности, не может открыть расчетный счет в банке, приобретать в собственность имущество и т.

Правоспособность в качестве юридического лица возникает только с момента государственной регистрации в установленном порядке. Став юридическим лицом, первичная профсоюзная организация осуществляет свою финансовую деятельность независимо от иных организаций и, в частности, может свободно владеть, пользоваться и распоряжаться принадлежащим ей на праве собственности имуществом, в том числе и денежными средствами.

Кроме того, она может владеть и пользоваться имуществом, которое передается ей в хозяйственное ведение. В собственности профсоюзов могут находиться земельные участки, здания, строения, сооружения, санаторно-курортные, туристические, спортивные, другие оздоровительные учреждения, культурно-просветительные, научные и образовательные учреждения, жилищный фонд, а также ценные бумаги и иное имущество, необходимые для обеспечения уставной деятельности профсоюзов.

Более того, профсоюзы имеют право учреждать банки, фонды солидарности, страховые, культурно-просветительные фонды, фонды обучения и подготовки кадров, а также другие фонды, соответствующие уставным целям профсоюзов. Профсоюз — это добровольное общественное объединение граждан п. А общественные объединения могут создаваться в форме некоммерческих организаций п. Кроме того, согласно п.

В той же норме закона сказано, что проекты законодательных и нормативных правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников, должны рассматриваться и приниматься с учетом мнения соответствующих профсоюзов. Если первичная профсоюзная организация все-таки регистрируется, она считается социально ориентированной некоммерческой организацией.

Напомним, что социально ориентированными признаются НКО, осуществляющие деятельность, направленную на решение социальных проблем, развитие гражданского общества в России п. Таким образом, в плане бухгалтерского учета и налогообложения первичная профсоюзная организация должна руководствоваться теми же нормами, что и все остальные НКО. В частности, некоммерческие организации имеют право применять упрощенную систему налогообложения на общих основаниях. Озадачиться вопросом о целесообразности применения данного спецрежима желательно еще до регистрации, ведь согласно п.

Иначе придется применять общий режим как минимум до конца текущего года. Основные правила бухгалтерского учета регламентированы Федеральным законом от Рабочий план счетов должен быть разработан на основе Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденного приказом Минфина России от Правда, многие тонкости учета в НКО прописаны в законодательстве недостаточно четко.

А потому, пожалуй, наиболее важным документом будет учетная политика конкретной первичной профсоюзной организации. Именно в ней должны быть отражены способы ведения учета, применяемые данным юридическим лицом.

Согласно ст. Для этого у работодателя должны быть соответствующие письменные заявления работников, являющихся членами профсоюза. Причем, как разъясняется в постановлении ФАС Уральского округа от Если заявления поступают в адрес организации-работодателя от профсоюза, а не от работников, оснований для перечисления на расчетный счет профсоюза членских профсоюзных взносов из заработной платы работников у организации нет.

Помимо членских взносов от работников, являющихся членами профсоюза, возможно также перечисление на счета профсоюзов денежных средств, удерживаемых из заработной платы работников, не являющихся членами профсоюза — опять же на основании письменных заявлений таких работников, на условиях и в порядке, которые устанавливаются коллективными договорами или отраслевыми межотраслевыми тарифными соглашениями. Если в организации действует несколько профсоюзов, участвовавших в подписании коллективного договора или отраслевого межотраслевого тарифного соглашения, денежные средства перечисляются на счета этих профсоюзов пропорционально числу их членов.

Это прописано в п. Кроме того, в случаях, предусмотренных коллективным договором, работодатель отчисляет денежные средства первичной профсоюзной организации на культурно-массовую и физкультурно-оздоровительную работу. Точно так же отражаются и поступающие пожертвования. Причем по гражданскому законодательству жертвователь может и не уточнять, на какие именно цели передаются соответствующие средства.

Но в любом случае имеет смысл попросить, чтобы жертвователь приложил письмо, четко фиксирующее, что эти средства являются именно пожертвованиями. Обратите особое внимание на то, что пожертвование должно соответствовать требованиям ст. Поскольку, как мы уже отметили, первичная профсоюзная организация, зарегистрированная в установленном порядке, является некоммерческой организацией, одно из условий п.

Но важно исполнить и другие условия. В частности, пожертвование — это дарение вещи или права в общеполезных целях. Если же жертвователь оговаривает цель пожертвования, необходимо обеспечить учет их расходования, чтобы подтвердить их использование именно на эти цели. Более того, если вдруг использование пожертвованного имущества в соответствии с указанным жертвователем назначением становится вследствие изменившихся обстоятельств невозможным, использовать это имущество по другому назначению можно лишь с согласия жертвователя а в случае смерти гражданина-жертвователя или ликвидации юридического лица — жертвователя — по решению суда.

Если имущество используется не по назначению или если профсоюзная организация самовольно изменяет это назначение, нарушая правила ст. Все перечисленные поступления не считаются доходами и в налоговом учете — ни при общем режиме, ни при УСН. Ведь целевые поступления на содержание НКО и ведение ими уставной деятельности выведены из-под налогообложения согласно п.

Правда, при одном условии — если они использованы по назначению, что подтверждается данными раздельного учета доходов и расходов, полученных и понесенных в рамках целевых поступлений. И тем более нужно быть особенно внимательными, чтобы обеспечить раздельный учет.

Ведь доходы, полученные от предпринимательской деятельности, облагаются налогами в общем порядке и, соответственно, могут быть уменьшены на расходы, связанные с данной деятельностью, если они экономически обоснованы и подтверждены документально ст.

Профсоюзы, действующие в организации, могут также получать от данной организации-работодателя в бесплатное пользование необходимые для их деятельности оборудование, помещения, транспортные средства и средства связи в соответствии с коллективным договором, соглашением. В частности, на основании ст. Если же численность работников превышает человек, на работодателя возлагается обязанность предоставить выборным органам первичных профсоюзных организаций безвозмездно в пользование как минимум одно оборудованное, отапливаемое, электрифицированное помещение, а также оргтехнику, средства связи и необходимые нормативные правовые документы.

Также работодатель может передавать в бесплатное пользование находящиеся на балансе организации либо арендуемые ею здания, сооружения, помещения и другие объекты, в том числе базы отдыха, спортивные и оздоровительные центры, необходимые для организации отдыха, ведения культурно-просветительной, физкультурно-оздоровительной работы с работниками и членами их семей.

Причем согласно ст. Хозяйственное содержание, ремонт, отопление, освещение, уборка, охрана, а также оборудование таких объектов согласно п. Если же все-таки по коллективному договору соглашению осуществление подобных расходов возложено на первичную профсоюзную организацию, бухгалтеру придется отражать их в учете в общеустановленном порядке и оплачивать за счет полученных целевых средств или поступлений от приносящей доход деятельности.

Принимать на баланс имущество, полученное в бесплатное пользование, не нужно. Но забалансовый учет вести необходимо. Платить налог на имущество в такой ситуации профсоюзной организации не придется, даже если она не перешла на УСН — ведь имущество, полученное в безвозмездное пользование или в аренду, не стоит на балансе пользователя п.

Правда, если речь идет о движимом имуществе, которое ввели в эксплуатацию приняли на учет в качестве основного средства уже после 1 января г. Что касается признания доходов, в налоговом учете при получении профсоюзной организацией имущества в бесплатное пользование возникает спорная ситуация. С одной стороны, по общему правилу на основании п.

С другой стороны, в той же норме есть оговорка об исключении случаев, указанных в ст. А как мы уже отмечали, на основании подп. Что подразумевается под такими средствами, Налоговый кодекс не уточняет. Кроме того, непонятно, учитываются по этой норме средства, полученные только для проведения мероприятий или же здесь можно отразить и средства, полученные профсоюзом для ведения своей деятельности? На наш взгляд, здесь речь идет не только о денежных средствах, но и об имуществе, полученном во временное пользование.

Ведь цель и правовая природа передачи денежных средств и указанного имущества аналогичны. Что касается назначения имущества, как указал Минфин России в письме от Нередко в первичной профсоюзной организации нет ни одного штатного работника, которому причиталась бы зарплата из получаемых ею средств. Оплачивать труд лиц, на которых возлагается исполнение профсоюзных обязанностей, могут сами работодатели в частности, возможность оплаты труда руководителя выборного органа первичной профсоюзной организации за счет средств работодателя в размерах, установленных коллективным договором, предусмотрена в ст.

Возможно также, что этим занимается вышестоящий профсоюз. Если же все-таки начислять зарплату должна сама первичная профсоюзная организация, необходимо производить удержание НДФЛ и уплату страховых взносов в общем порядке. Все эти расходы, как правило, осуществляются за счет целевых поступлений.

Для этого делается запись с кредита данных счетов в дебет счета При осуществлении подобных расходов нужно иметь в виду, что от НДФЛ на основании п. Как подчеркивалось в письме Минфина России от К подаркам можно применить только норму п. Дело в том, что согласно подп. Поэтому, например, еще в письме Минфина России от А если НДС начисляется — значит, суммы, уплаченные поставщикам, можно принимать к вычету на основании ст.

Однако далее в том же письме со ссылкой на нормы подп. Ведь от обложения этим налогом освобождены операции по реализации организациями, осуществляющими деятельность в сфере культуры и искусства, входных билетов и абонементов на посещение театрально-зрелищных, культурно-просветительных и зрелищно-развлекательных мероприятий, аттракционов в зоопарках и парках культуры и отдыха, экскурсионных билетов и экскурсионных путевок, форма которых утверждена в установленном порядке как бланк строгой отчетности.

Продолжая ту же логику, можно констатировать, что на основании подп. Значит, передачу профсоюзной организацией своим членам или иным лицам таких билетов и санаторно-курортных путевок и курсовок тоже облагать налогом не следует. Когда первичная профсоюзная организация предоставляет членам профсоюза займы, речь об осуществлении расходов вообще не идет.

Ведь выплаченные суммы будут в дальнейшем возвращены. Чаще всего такие займы бывают беспроцентными, что должно быть оговорено в соответствующем договоре ст. В такой ситуации признать выданный заем финансовым вложением нельзя, ведь никаких доходов например, в виде процентов или увеличения стоимости вложения получено не будет п.

Поэтому суммы выданных беспроцентных займов учитывают на счете И общая схема бухгалтерских записей выглядит так:. Таким образом, операции, связанные с предоставлением займов, по которым предусмотрена уплата заемщиком процентов, отражаются следующим образом:. Не нужно забывать, что налоговое законодательство не предусматривает освобождения от НДФЛ сумм материальной выгоды, получаемой при использовании беспроцентных или льготных займов.

Ее нужно исчислять в установленном порядке на основании подп. Материальную выгоду по беспроцентному займу Минфин России предписывает признавать на дату возврата заемных средств письмо от Однако реально удержать и уплатить НДФЛ первичная профсоюзная организация может далеко не всегда. Ведь уплата налога за счет собственных средств налогового агента не допускается, он должен именно удерживаться из денежных сумм, выплачиваемых данным налоговым агентом данному налогоплательщику п.

А если никакой зарплаты или иных доходов первичная профсоюзная организация физическому лицу-заемщику не выплачивает, удерживать НДФЛ просто не с чего. В таком случае нужно сообщить в налоговый орган по месту своего учета о невозможности удержать НДФЛ и о сумме задолженности физического лица — налогоплательщика.

Как провести по бухгалтерии поход сотрудников в театр, с примером

Валентина Александрова , внутренний аудитор компании Acsour. Многие работодатели выбирают подарки в качестве одной из мер мотивации сотрудников и повышения их лояльности. А подарки деловым партнерам к праздничным датам уже стали нормой вежливости. Неудивительно, что на практике у большинства организаций возникают вопросы, как именно необходимо учитывать подарки сотрудникам и партнерам для минимизации налоговых рисков.

Первичные профсоюзные организации могут совершать различные хозяйственные операции: получать членские взносы, пожертвования и иные поступления, выплачивать материальную помощь, приобретать и вручать подарки в связи с торжественными мероприятиями, выдавать займы членам профсоюза и т. Все они должны быть отражены в учете, а в некоторых случаях необходимо также исчислить и уплатить налоги. Причем бухгалтерский и налоговый учет в первичных профсоюзных организациях имеет свою специфику.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Безвозмездная передача имущества в «1С:Бухгалтерии 8»

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. В нашей стране традиционно принято поздравлять сотрудниц с 8 Марта, дарить им цветы и подарки и отмечать праздник в торжественной обстановке. Подпунктом 2. Согласно ст. В государственные праздники и праздничные дни допускаются работы, приостановка которых невозможна по производственно-технологическим условиям непрерывно действующие организации , работы, вызванные необходимостью постоянного непрерывного обслуживания населения, организаций, а также неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы. Выполнение таких работ должно планироваться заранее в графике работ сменности в счет месячной нормы рабочего времени. Если выполнение данных работ заранее предусмотреть невозможно, они могут выполняться в государственные праздники и праздничные дни в соответствии с утвержденным графиком или по распоряжению нанимателя. Работа в государственные праздники и праздничные дни оплачивается в повышенном размере, определенном ч. При этом для работников, получающих месячный оклад, оплата производится в размере не ниже одинарной часовой тарифной ставки оклада сверх месячного оклада, если работа производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не ниже двойной часовой тарифной ставки оклада сверх месячного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы ст.

Вход на сайт

Для сплочения коллектива и поощрения сотрудников многие компании в рамках корпоративной программы предлагают посещение культурно-массовых мероприятий например, коллективный поход в театр, на концерт. Данное мероприятие может быть квалифицировано как корпоратив или как подарок сотруднику. Бухгалтерский учет расходов на посещение театра, как правило, осуществляется в составе прочих расходов счет Данный способ позволит избегать споров с налоговыми органами. Приобретенные для сотрудников билеты можно квалифицировать в бухучете компании как денежные документы.

Статья : Какие расходы на празднование можно признать в налоговом учете и по каким можно заявить вычет НДС? Подарки детям сотрудников.

Компания имеет право поощрять своих работников подарками, это предусмотрено ст. Подарками не поощряют работников за трудовые результаты или выполнение или перевыполнение плана, они выдаются к какому-либо событию, например, ко дню рождения или празднику: Новый год, 23 февраля, 8 марта, день образования фирмы. Так же они могут выдаваться детям сотрудников, например, к Новому году, к Международному дню детей. Давайте в данной статье рассмотрим, как оформляются подарки сотрудникам проводки при их выдаче.

Отражение подарков сотрудникам, партнерам и клиентам в бухгалтерском учете

Накануне Нового года многие компании дарят подарки детям своих сотрудников. Это могут быть билеты на елку, наборы конфет, игрушки. О том, как правильно оформить все расходы, связанные с приобретением подарков, рассказывается в статье. Передача организацией подарков детям сотрудников осуществляется в порядке, предусмотренном гл.

.

Первичный профсоюз: внимание на особенности учета!

.

Выданных сотрудникам в денежной форме; на товары на безвозмездной основе признаются реализацией товаров (ст. изготовление сувенирной продукции, первичные документы на ее передачу и списание;.

.

Как правильно оформить подарки сотрудникам проводки

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. waxretatli

    Не избеение и пытки без ведома нач-ик непроисходят.должности-нач ик продаются.многа работают в системе фсин-родственых кумаство-итд.с москвы едит камисия в прим-край-они даже блиска к осуждёным неподходят-берут свои взятки и обратна.

  2. scaplimonna

    ЗВУК отвратительный (

  3. freecnapmadis

    Очень интересно !

  4. Герасим

    Что же поменялось?

  5. Андрон

    Ждем новых видеосюжетов! Фёдоров не теряйся.

© 2018-2019 oxrana-centr.ru