+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Работа на полставки алименты

С которым у физического лица заключен трудовой договор, но и другой налоговый, 5. Берем на работу совместителем программиста на полставки. При мозге истца, идеальным Ленивым народническим кодексом Российской Федерации. Право на перевод всех работников работодателем на сокращенное время труда возникает в случаях изменения технологических или организационных условий труда, вследствие которых потребуется увольнение всех сотрудников.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: АЛИМЕНТЫ. Человек, сломавший систему

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

алименты с зарплаты на полставки

Работаю на полставки, а заставляют работать целый день. Что делать? Юрист Каравайцева Е. Вставайте и уходите домой по истечение отработанного времени согласно трудовому договору. Юрист Таштимиров У. Работать полдня или как обусловлено трудовым договором.

Не работать целый день. Что делать: требовать оплаты за все фактически отработанное время, а также соответственно требовать перезаключения трудового договора на полную ставку. Увольнение на Ваше усмотрение. А также понимая последствия пожаловаться в труд.

Инспекцию, прокуратуру. Юрист Чупраков Р. Добрый вечер! Ваши обязанности и режим работы должны быть установлены в трудовом договоре. Если условия трудового договора нарушаются, то сначала Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию. Студент Карпов В. Чтобы отказаться от переработки, следует собрать документы, доказывающие длительность рабочего дня: табель учета; трудовой договор; графики; внутренний распорядок.

Собрав все документы, нужно письменно известить начальство об отказе от сверхурочной работы. Можно всегда рассчитывать на содействие инспекции по трудовой деятельности и профсоюза. Добрый день Можно ли держать педагога на полставки в школе? Зарплата 7 т? Юрист Лигостаева А.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А. Как учитывается стаж при работе на полставки? Юрист Пикатова А. Уважаемая Ирина! Период работы в режиме неполного рабочего дня засчитывается в страховой стаж для установления страховой пенсии по старости на общих основаниях при условии начисления и уплаты взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

На полставки учителю дефектологу положено 6 человек? Юрист Максимов М. Просто рабочий день сокращенный Приказ Минобрнауки России от При организации образовательной деятельности по адаптированной общеобразовательной программе создаются условия для лечебно-восстановительной работы, организации образовательной деятельности и коррекционных занятий с учетом особенностей учащихся из расчета по одной штатной единице: учителя-дефектолога сурдопедагога, тифлопедагога на каждые 6 - 12 учащихся с ограниченными возможностями здоровья; Постановление Минтруда РФ от I, ст.

N "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры" Собрание законодательства Российской Федерации, , N 15, ст. При этом продолжительность работы по совместительству по конкретным должностям в учреждениях и иных организациях федерального подчинения устанавливается в порядке, определяемом федеральными органами исполнительной власти, а в учреждениях и иных организациях, находящихся в ведении субъектов Российской Федерации или органов местного самоуправления, - в порядке, определяемом органами государственной власти субъектов Российской Федерации или органами местного самоуправления; для младшего медицинского и фармацевтического персонала - месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели; ""для педагогических работников в том числе тренеров-преподавателей, тренеров - половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели;.

Меня переводят на работе в другой филиал на полставки. Законно ли это? Юридическая фирма ООО "Гелиос", ответов, отзывов, на сайте с Не законно.

Юрист Соколов Д. Без Вашего согласия нет, так как это изменяет условия в части занятости насколько я понял с одной ставки на половину и соответственно в части оплаты. И возможно есть нарушения относительно места работы, но для точного ответа надо смотреть договор. Вправе обжаловать данные действия работодателя в суде. У меня 4 часа обж это ставка или уже полставки? Адвокат Гушкина З. Доброе утро! Перечень обязанностей указан в должностной инструкции работника.

Обратитесь в отдел кадров: вас обязаны ознакомить с вашей должностной инструкцией. Сколько часов в неделю обязан работать завуч. Если работает на полставки.

Если исходить из того, что завуча не всегда можно признать педагогическим работником, то это определяется положением трудового договора Федеральный закон от Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе ""21 педагогический работник - физическое лицо, которое состоит в трудовых, служебных отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и выполняет обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и или организации образовательной деятельности;.

Работаю заместителем директора по увр на ставку и учителем ОБЖ на полставки. Стимулирующие выплаты не получаю. Планирую написать с 1-го декабря заявление об освобождении меня от должности завуча. Может ли Директор школы уменьшить мне нагрузку завуча до половины ставки, чтобы я могла получать стимулирующие выплаты? Поднимать ФЗ и давать ответ, а это платная услуга.

Вы можете обратиться лично к юристу, и Вам подготовим консультацию на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации часть вторая " от Адрес эл. При неполном рабочем дне зарплата может быть менее МРОТ. ТК РФ Статья Установление минимального размера оплаты труда Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда трудовые обязанности , не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Юрист Парфенов В. Если зарплата руб то работодателя могут привлечь к ответственности по ст. Рита, на полставки будет немного более 10 т. В г. Сейчас провели аттестацию рабочих мест и выдали новые обязанности которые не соответствуют ей.

Уборщики должны протирать тумбочки у больных, после приема пищи, протирать столы обеденные в палатах, мыть и обрабатывать судна, все предметы ухода за больными, проводить генуборку всех помещений в отделениях, полоскать и обрабатывать бельё после больных загрязнённой выделениями, уборка и утилизация всех отходов какие есть в отделениях.

После выписки больных обрабатывать кровати, тумбочки, менять постельное бельё. Работаем на ставку в х. Правомерны ли действия руководителя? Без вашего согласия, вас не имели права переводить. В детском саду более детей. Медсестра значится оформленной на полставки, но по факту в саду ее нет. Врач приходит 1 раз в неделю, иногда вообще не приходит. Каким образом можно повлиять на ситуацию? Есть ли нормы расчета ставки врача и медсестры, зависящие от количества посещающих дс детей?

Юрист Крылова Е. Врач - это сотрудник поликлиники, к которой прикреплён детский сад. Именно там устанавливается график его работы судя по всему в зависимости от того, как укомплектован штат сотрудников. Обычно - ставки есть, работать некому. Пишите обращение в мед. В связи закрытием дошкольной группы одна ставка воспитателя была сокращена без уведомления, но при этом предложена должность с переподготовкой на логопеда и только на полставки. Какие выплаты положены бывшему воспитателю в этом случае?

Юрист Калашников В. В этом случае должны уведомить в установленном порядке. И произвести выплаты, если будут увольнять в размере двух средних заработных плат и согласно ст. В исключительных случаях должны оплатить за третий месяц. Юрист Садыков И. Если не будет увольняться, то только по соглашению с работодателем ст. Если же будет сокращаться, то согласно ст. Юрист Шишкин В. Вообще-то это нарушение требований закона, С т. Должно быть уведомление не менее чем за 2 месяца. Если работник согласен перейти на 0,5 ставки, то он не будет считаться сокращенным, выходное пособие в этом случае не положено.

Если не согласен проходить переподготовку и работать на 0,5 ставки - то подлежит сокращению с сохранением среднего заработка на период трудоустройства до месяцев с зачетом выходного пособия. За третий месяц - если встанет на учет в ЦЗН в течение 2 недель.

Юрист Урванцев В. Сокращение должности без уведомления нельзя признать законным, так как усматривается нарушение трудовых прав, кроме того, в порядке ст.

Может ли алименщик работать на полставки

Открыть тему в окнах. Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Отключение файлов cookie может привести к неполадкам при работе с сайтом. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь с использованием нами файлов cookies.

У нас свободная вакансия на 0,5 ставки. Взяли сотрудника, как оказалось, алиментщик. Работает с августа 1 число.

После прекращения брачных отношений, родителям необходимо решить, как они будут обеспечивать, и воспитывать детей. Если муж и жена не смогут самостоятельно определить условия обеспечения несовершеннолетнего, им потребуется обращаться в суд. Суд установит процент взыскания или назначит фиксированный размер выплат. То, сколько мать будет получать, зависит от уровня дохода отца.

Работаю на полставки алименты

Могу ли я платить алименты с полставки мрот, и почему не могу. Я работаю на полставки в двух организациях куда мне сдавать больничный лист. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Статья Имущественные права ребенка 1.

Как выплачиваются алименты при работе на полставки

Работаю на полставки, а заставляют работать целый день. Что делать? Юрист Каравайцева Е. Вставайте и уходите домой по истечение отработанного времени согласно трудовому договору.

Вход на Клерк Через соцсети. Регистрация Через соцсети.

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать. Пожалуйста, включите JavaScript для получения доступа ко всем функциям.

БМ перешел на полставки после суда по алиментам.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Алименты. С каких доходов и как взыскать?

.

Может ли работник, который выплачивает алименты, работать на полставки?

.

алименты с зарплаты на полставки - отправлено в Семейное право: увольнять работника, меня и его полностью устраивает работа.

.

Алименты С Полставки

.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Аскольд

    Все тонкости законодательства и управления бизнесом. Как защитить себя от уголовного и налогового преследования, как экономить на налогах.

  2. Виталий

    Всегда задавался вопросом, разве лишение прав и одновременно штраф это не двойное наказание?

  3. subccornwealsi87

    Ну ну! Параша себе узел на шее этим законом себе завяжет! А табуретку народ выбьет! Время пришло!

© 2018-2019 oxrana-centr.ru